Missão:
Nossa missão é diagnosticar, planejar, estruturar, direcionar e monitorar as instituições de educação no desenvolvimento de estratégias, na melhoria tática e no alcance dos resultados operacionais, por meio da transferência de tecnologia, conhecimentos e procedimentos específicos e consultivos aos gestores das Instituições.
Área de atuação:
• Educacional
• Estratégica
• Financeiro
• RH
• Marketing
• Oficinas (Workshops)
• Treinamentos
EDUCACIONAL
• Diagnóstico O Diagnóstico Educacional (DE) visa a fornecer um dossiê sobre a realidade educacional da instituição pesquisada. São levantados dados de acordo com a necessidade e definição do cliente-parceiro. O Diagnóstico Educacional (DE) possibilita melhoria na tomada de decisões, na busca e desenvolvimento de treinamentos, capacitação, cursos e oficinas (workshops) capazes de instrumentalizar a equipe de professores e demais membros do corpo funcional da instituição a realizar suas atividades com mais eficiência, rapidez e qualidade.
• Assessoria Educacional Assessoria é o oferecimento de assistência profissional ou técnica para o alcance de objetivos previamente estabelecidos. Não é diferente na Educação. A Assessoria Educacional realizada por empresa externa, neutra às escolas, são um diferencial que auxilia imensamente.
• Consultoria Educacional Diferentemente da Assessoria, a Consultoria é uma atividade profissional que formula soluções para problemas, para determinado assunto ou especialidade. A consultoria não envolve necessariamente diagnóstico e, principalmente, não implementa ou acompanha a implementação das ações sugeridas.
ESTRATÉGICA
Identificar as melhores oportunidades para a sua Instituição no mercado educacional. Definir onde a Instituição quer chegar e o que será necessário para alcançar este objetivo. Gerenciar através de indicadores relevantes à gestão integrada.
FINANCEIRO
Melhorar a rentabilidade e a sustentabilidade da instituição e seus cursos por meio de fontes alternativas de receita. Estabelecer indicadores para aperfeiçoar a gestão financeira da IES. Planejar e desenvolver metodologia customizada de controle e acompanhamento orçamentário.
RH
Avaliar e reestruturar o quadro de colaboradores e políticas de recursos humanos. Identificar o perfil ideal do colaborador para trabalhar na IES e estruturar as atividades de cada função. Aplicar as melhores práticas de remuneração e benefícios do setor educacional.
MARKETING
Ampliar o número de alunos ingressantes por meio de estratégias de comunicação online e offline. Reduzir a evasão de alunos através de ferramentas inovadoras de relacionamento. Estruturar um escritório de conversão, suportado por ambiente digital, call center e CRM (Gestão de Relacionamento com o Cliente) visando ampliar o número de alunos.
OFICINAS (WORKSHOPS)
As oficinas oferecidas pelo EDUK têm aplicabilidade prática e treinamento direcionado. Elas buscam treinar os participantes a realizar determinada atividade, promovendo simulações de situações reais para que os participantes que as concluem com êxito sejam capazes de adaptar os conteúdos das oficinas para sua realidade prática, seja ela profissional ou pessoal.
TREINAMENTOS
Os treinamentos abordam conceitos, conhecimentos, regras e/ou habilidades para melhorar o desempenho no trabalho. Entre os objetivos estão impulsionar a eficiência e a disposição por meio do material e conteúdos vistos no programa de treinamentos. Eles podem e devem ser usados no cotidiano profissional do participante.
